В Бурятии назревает кризис в кадровой сфере: "Земский учитель" и невыполненные обещания
В Бурятии назревает кризис в кадровой сфере: "Земский учитель" и невыполненные обещания
Программа "Земский учитель" в Бурятии оказалась полным провалом. Каждый год она охватывает не более 20 учителей, тогда как нехватка ставок в образовательной сфере достигла катастрофических размеров и превышает 1000 человек.
Не составляет труда подсчитать, что при таких темпах закрытие кадрового дефицита займёт правительству 50 лет. И это при условии, что никто из педагогов не уволится, что маловероятно, учитывая жуткую текучесть кадров. Зарплаты в Бурятии чиновники и депутаты повышают лишь для себя. В настоящее время оклад учителя в Бурятии составляет менее 20 тысяч рублей....
Ситуация с врачами и медсестрами аналогична. Несмотря на ежедневные заявления Лудуповой о решении всех кадровых проблем в здравоохранении, достаточно записаться в любую городскую поликлинику, чтобы убедиться в катастрофической нехватке врачей.
Не решив ни одной кадровой проблемы, в Бурятии запускается новый проект - "Земский работник культуры".
В целом складывается впечатление, что вместо того чтобы направлять бюджетные средства на увеличение зарплат учителям, врачам и работникам культуры, чиновники денно и нощно занимаются поиском способов обойти эти деньги через всевозможные сомнительные конкурсы и проекты. Эффект нулевой, но зато руки полны уловок. Кроме того, на финансировании инфраструктуры этих мероприятий можно прилично заработать и устроить родных на хорошие должности. Для каждого конкурса требуется огромное количество секретарей и менеджеров.
Так или иначе, работать в Бурятии собираются не так уж много людей. Утечка кадров продолжается. Порой доходит до того, что в некоторых посёлках полностью увольняется вся администрация.
Вскоре придётся объявлять конкурсы "Земский депутат, полицейский, сантехник, завхоз, парикмахер..." и так далее по справочнику должностей и qtqidrrixhiqddkmp профессий.
Распечатать
